* Tổng quan chung
Trường Mầm non Đồng Mai nằm trên địa bàn phường Yên Nghĩa - TP Hà Nội cách trung tâm thủ đô Hà Nội gần 20km. Tháng 7/2025 Phường Đồng Mai sáp nhập vào Phường Yên Nghĩa và đổi tên là Phường Yên Nghĩa. Là khu vực có tốc độ đô thị hóa tương đối chậm, có nhiều biến động về gia tăng dân số cơ học, dân trí trên địa bàn không đồng đều. Nhân dân sống chủ yếu làm nghề nông nghiệp (làm bãi và rau màu) một số hộ kinh doanh buôn bán nhỏ nên đời sống của nhân dân trên địa bàn phường còn khó khăn, mức thu nhập không ổn định.
Trường Mầm non Đồng Mai trước đây thuộc mô hình trường mầm non bán công, được thành lập tháng 10 năm 1998, dưới sự quản lý của phòng GDĐT huyện Thanh Oai-Hà Tây (cũ).
Năm 2006 trường Mầm non bán công Đồng Mai-Thanh Oai, được chuyển đổi về thị xã Hà Đông.
Năm 2009 chuyển đổi trường mầm non bán công sang loại hình mầm non công lập tự chủ-quận Hà Đông (ngày 31/7/2009).
Năm học 2025 - 2026 nhà trường có 510 học sinh (nhà trẻ là 87 trẻ, mẫu giáo là 423 trẻ) với 15 nhóm lớp. Có 49 cán bộ giáo viên, nhân viên (không tính lao công) được hưởng đầy đủ các chế độ từ nguồn ngân sách Nhà nước cấp như lương, phụ cấp theo lương. Chi thường xuyên của nhà trường được quản lý đúng quy định của Nhà nước về quản lý tài chính.
Chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục (CSNDGD) trẻ được nhà trường bám sát theo sự chỉ đạo của Đảng, Nhà nước trên cơ sở các văn bản hướng dẫn, sự chỉ đạo của Sở GDĐT thành phố Hà Nội, UBND phường Yên Nghĩa.
Nhà trường đã triển khai và tham gia đầy đủ, có chất lượng các hoạt động của ngành, các hoạt động xã hội. Tháng 7/2016 trường Mầm non Đồng Mai được công nhận đạt chất lượng giáo dục cấp độ III và tháng 11/2018 trường được công nhận lại là trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia Mức độ 1. Tháng 10/2023 trường được công nhận lại là trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia Mức độ 1 và được công nhận đạt chất lượng giáo dục cấp độ III.

          * Về công tác tổ chức quản lý:
          Nhà trường có đủ cơ cấu tổ chức, bộ máy theo Điều lệ trường mầm non. Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và những quy định của địa phương. Thực hiện nghiêm túc Quy chế chuyên môn, quy chế nuôi dạy trẻ của Bộ GDĐT, Sở GDĐT, UBND phường Yên Nghĩa, tập trung xây dựng nề nếp, hưởng ứng mạnh mẽ những phong trào thi đua do ngành và địa phương phát động.

          * Về cán bộ quản lý và giáo viên:
          100% cán bộ, giáo viên có trình độ đạt chuẩn, tỷ lệ giáo viên có trình độ đạt trên chuẩn là  90 %. Nhiều giáo viên tâm huyết với nghề, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tập thể cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường luôn đoàn kết, nhất trí cao nên đã đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ được các cấp, các ngành ghi nhận.

          * Công tác quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị:
            Có hệ thống các phòng tổ chức hoạt động chung, phòng hoạt động học tập, khối phòng hành chính quản trị, bếp ăn bán trú của học sinh và các phòng chức năng  với trang thiết bị cơ sở vật chất hiện đại đảm bảo cho công tác chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trong nhà trường đạt hiệu quả cao.

          * Về xây dựng quan hệ nhà trường - Gia đình - Xã hội:
           Nhà trường đã xây dựng được mối quan hệ chặt chẽ, thường xuyên phối hợp các lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường, tạo được sự đồng bộ, thống nhất trong công tác chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.

          * Kết quả chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục:
          Bộ phận chuyên môn đã tích cực nghiên cứu và tham mưu được nhiều biện pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục, giúp cho trẻ được phát triển toàn diện.
          Hệ thống hồ sơ quản lý và theo dõi chất lượng chăm sóc giáo dục được xây dựng và quản lý một cách hiệu quả, khoa học. Công tác quản lý chất lượng, kiểm tra, đánh giá học sinh đảm bảo chính xác, công bằng, khách quan dựa trên các văn bản quy phạm pháp luật về giáo dục mầm non. Đã xây dựng được môi trường giáo dục thân thiện, an toàn, sạch đẹp. Trẻ được theo dõi sức khỏe trên biểu đồ tăng trưởng, tỷ lệ SDD đã giảm xuống còn > 2,0%.